È con questo obiettivo che IVS Italia porta avanti da oltre quindici anni I Vispi Sorrisi, il nido aziendale e interaziendale diPedrengo, un progetto nato per supportare la genitorialità e favorire la conciliazione tra vita professionale e vita privata.

Nel tempo, I Vispi Sorrisi è diventato molto più di un servizio dedicato ai collaboratori dell’azienda: una realtà apertaanche alle famiglie del territorio, capace di offrire un ambiente sicuro, accogliente e stimolante per la crescita deibambini dai 3 ai 36 mesi.

L’iniziativa rappresenta uno degli esempi più concreti dell’impegno di IVS Italia verso il benessere delle persone.Attraverso servizi pensati per rispondere alle esigenze reali delle famiglie, l’azienda contribuisce a creare un equilibrio piùsostenibile tra vita lavorativa e vita personale, sostenendo mamme e papà nel loro percorso quotidiano.

A confermare questo impegno c’è anche il sostegno economico garantito ai figli dei dipendenti, per i quali IVS Italia copre circa il 50% dei costi di iscrizione e frequenza al nido. Un investimento che riflette una visione della sostenibilitàfondata sulla vicinanza alle persone e sulla creazione di valore condiviso.

Investire nel benessere dei figli dei dipendenti e delle famiglie del territorio significa contribuire allo sviluppo sostenibiledella comunità. Un principio che continua a guidare le scelte dell’azienda e che trova ne I Vispi Sorrisi una delle sueespressioni più significative.

Per IVS Italia, la responsabilità sociale non è soltanto un valore dichiarato, ma un impegno che prende forma ogni giornoattraverso iniziative capaci di generare un impatto positivo e duraturo sulle persone, sulle famiglie e sul territorio.